Ranking Kategorien > Coach Selection

Coach Selection

Wie sichtbar sind Sie
für Schweizer Gründer?

Vier unabhängige Coach-Rankings – eines pro Fachbereich. Bewertet anhand Ihrer Erfolgsbilanz –
und vor allem: des anonymen Feedbacks von mindestens vier Gründern, die Sie persönlich begleitet haben.

Register now
  • Methodik mit ZHAW & NZZ
  • Feedback der Gründer im Mittelpunkt (35 %)
  • 563 Coaches & Mentoren vorab gelistet
  • Veröffentlicht mit Website- & LinkedIn-Link

Was Sie erhalten

Vier konkrete Hebel.
Keine Marketingversprechen.

Die Selection bietet Trainern messbare Vorteile – nicht nur „Sichtbarkeit“. Hier erfahren Sie, was Sie konkret erhalten.

Selection Badge

Silber, Gold, Platin oder Diamant – ein verifiziertes Qualitätssiegel für Ihr LinkedIn-Profil, Ihre Website und Ihre Hub-Anwendungen. Von NZZ-ZHAW validiert, nicht selbst deklariert.

Direkter Gründerzugang

Schweizer Gründer filtern nach Fachgebiet, Entwicklungsphase und Branche und kontaktieren Sie direkt ohne Zwischenhändler. Keine Kaltakquise, keine allgemeinen Anfragen – nur Gründer, deren Expertise zu Ihrem Profil passt.

Gründerfeedback dokumentiert Ihre Wirkung

Jahrelange Coaching-Arbeit bleibt oft unsichtbar. Anonymes, zusammengefasstes Gründer-Feedback macht Ihre Wirkung nachweisbar – für Innosuisse-Bewertungen, Hub-Bewerbungen und Premium-Kooperationen.

Das Prinzip

Es gibt nicht nur eine Trainerauswahl.
Es gibt vier.

Coaching ist nicht gleich Coaching. Ein Patentanwalt, der MedTech-Startups bei ihrer IP-Strategie berät, leistet etwas grundlegend anderes als ein Wachstumscoach, der SaaS-Scale-ups unterstützt. Deshalb erstellen wir vier unabhängige Rankings – mit derselben Methodik, aber angepasst an die Realität der jeweiligen Coaching-Disziplin.

 

Kein Vergleich zwischen verschiedenen Kategorien. Ein Diamond Specialist Coach ist ein Diamond Specialist Coach – nicht „besser“ oder „schlechter“ als ein Diamond Business Coach. Beide gehören zur Spitze ihrer Disziplin.

Business Selection

287 Coaches

STRATEGIE · FÜHRUNG · BETRIEB · FINANZEN

  • Allgemeines Startup-Coaching
  • Schwerpunkt Strategie & Führung
  • Größte Disziplin nach Teilnehmerzahl

Specialist Selection

51 Coaches

IP · Recht · Patent · Regulierung · Domäne

  • Domänenspezifische Expertise
  • Schwerpunkt: IP, Recht, Regulierung
  • Entspricht dem „Special Coach“-Programm von Innosuisse

Technology Selection

36 Coaches

TECHNIK · PRODUKT · F&E · TIEFGANG TECHNOLOGIE

  • Technisches Produktcoaching
  • Fokus auf F&E und Deep Tech
  • Hintergrund als CTO/Tech Lead

Growth Selection

7+ Coaches

Vertrieb · Marketing · Markteinführung · Skalierung

  • Coaching zu Umsatz und Markteinführung
  • Fokus auf Vertrieb und Marketing
  • Expertise in der Skalierungsphase

GRÜNDERFEEDBACK

35 % Ihrer Punktzahl stammen direkt von den Gründern, die Sie begleitet haben.

Selbsteinschätzungen lassen sich optimieren. Die Erfahrungen von Gründern nicht. Deshalb gewichten wir das anonyme Feedback Ihrer Coachees höher als jede andere Datenquelle.

BLATT B UMFRAGE  ·  ANONYM  ·  AGGREGIERT

Zwischen 4 und 10 begleitete Gründer werden befragt – andernfalls kein Auswahlstatus.

Sie nominieren zwischen 4 und 10 Gründer, die Sie tatsächlich begleitet haben. Wir kontaktieren diese mit einer standardisierten Umfrage mit 10 Fragen. Bei weniger als 4 zurückgesendeten Bewertungen wird Ihr Profil als vorläufig gekennzeichnet – ohne offiziellen Auswahlstatus.


  • 4–10 GRÜNDERBEWERTUNGEN
  • 10 STANDARDISIERTE FRAGEN
  • 100 % ANONYM & ZUSAMMENFASSUNG

AUSZUG AUS DER GRÜNDERUMFRAGE (5 VON 12 FRAGEN)

  1. Welche konkreten Ergebnisse können Sie dem Coaching zuschreiben?
    Mehrfachauswahl: Finanzierung · Pivot · Team · Markteinführung · Überleben · Sonstiges
  2. Hat Ihnen der Coach unangenehme Wahrheiten gesagt, die Sie hören mussten?
    Skala 1–10 · misst kritischen Austausch vs. Echokammer
  3. Hat der Coach Ihnen konkrete Türen geöffnet (Investoren, Kunden, Talente)?
    Skala 1–10 · Misst die Netzwerkwirkung
  4. Hat dieses Coaching die Entwicklung Ihres Startups beeinflusst?
    Skala 1–10 · Der ehrlichste Erfolgsindikator
  5. Würden Sie diesen Coach anderen Gründern in Ihrer Phase empfehlen?
    NPS-Stil: 0–10 · Net Promoter Score für Coaches

Das Bewertungsmodell im Überblick.

Selbsteinschätzungen, anonymisiertes Gründerfeedback und objektive Daten von Drittanbietern (Innosuisse, Hub-Zugehörigkeiten) fließen in fünf gewichtete Teilindizes ein – wobei das Gründerfeedback die wichtigste Quelle darstellt.

```html
1 Datenerhebung — drei Quellen, Gründerfeedback im Kern
Gewicht 50%
Gründerfeedback
Anonym · 10-Punkte-Umfrage
Aggregiert, abgeschnittenes Mittel
Min. 4 · max. 10 verifizierte Reviews
Gewicht 40%
Selbsteinschätzung
32 items · ausgefüllt vom Coach
Erfolgsbilanz · Fachkompetenz · Passung
Gewicht 10%
Objektive Daten
Innosuisse status · hub affiliations
Venturelab · FONGIT · EPFL IIP
↓  Jedes Item: 0–10 Punkte · Bucketing kalibriert nach Coach-Disziplin  ↓
2 Fünf Unter-Indizes — Gründerfeedback hat die höchste Gewichtung
Gründerfeedback
35%
Sheet B
Erfolgsbilanz
25%
A4.1–A4.4
Fachkompetenz
20%
A1.4, A2.1
Gründerpassung
12%
A2.2, A2.7
Verfügbarkeit
8%
A3.1–A3.4
Bewertungsformel — Gesamtscore 0 bis 100
Punktzahl = 0.50Gründerfeedback-Mittelwert + 0.40Selbsteinschätzungswert + 0.10Objektive Daten Min. 4 · max. 10 verifizierte Gründerbewertungen
Punkte werden ausschließlich innerhalb derselben Coach-Disziplin verglichen — Business, Specialist, Technology oder Growth. Ein Diamant-Spezialist-Coach wird nicht mit einem Diamant-Business-Coach verglichen. 4 vollständig unabhängige Ranglisten.
3 Auswahlstatus — vier Ebenen pro Disziplin
Silber 70 – 79.9 Top 30%
Gold 80 – 89.9 Top 15%
Platin 90 – 94.9 Top 5%
Diamant ≥ 95.0 Top 1%
4 Coach Disciplines
Business 287 Specialist 51 Technology 36 Growth 7+
= 4 Unabhängige Ranglisten Ein pro Disziplin · keine Übergreifende Vergleichung · Badge trägt immer den Disziplin-Suffix
```

Abmessung Gewicht Was wird gemessen Quelle
Traktion 30% Umsatzwachstum, Kundengewinnung, Kundenbindung, NPS Selbst + Daten
Team 20 % Gründererfahrung, Branchenexpertise, Vollständigkeit des Teams, Diversität Selbst + Experte
Finanzierung & Finanzkennzahlen 20 % Finanzierungshistorie, Liquiditätsreichweite, Effizienz des Kapitalverbrauchs, Investorenqualität Selbst + Daten
Technologie & IP 15 % Verteidigungsfähigkeit, Patente, technische Differenzierung, Eigenentwicklung vs. Zukauf Selbst + Experten + Daten
Markt & Impact 15 % TAM/SAM/SOM, Wettbewerbspositionierung, ESG-/SDG-Ausrichtung Selbst + Experte

Selection Badges

Vier Stufen.
Ein klares Signal.

Diese vier Stufen gelten unabhängig voneinander in jeder Coaching-Disziplin. Ein Diamond Specialist Coach
wird nicht mit einem Diamond Business Coach verglichen – jede Einstufung hat ihre eigene Bedeutung.

Silver

Ergebnis 70 – 79
Die besten 30 % der Disziplin

Anerkannte Qualität – ein glaubwürdiges Signal für Hub-Bewerbungen, LinkedIn und Gründerpräsentationen.

Gold

Ergebnis 80 – 89
Die besten 15 % der Disziplin

Hochwirksamer Trainer – aktiv in den NZZ-Medien präsent und mit Innosuisse und Hub-Partnern geteilt.

Platinum

Ergebnis 90 – 94
Die besten 1 % der Disziplin

Stufe „Exzellenz“ – direkter Zugang zum Founders Hive Netzwerk und zum ZHAW-Forschungsprogramm.

Diamond

Ergebnis ≥ 95
Top 1 % des Jahrgangs

Die höchste Auszeichnung für Trainer im Schweizer Ökosystem – redaktionelle Berichterstattung und vorrangige Platzierung im jährlichen NZZ-Ranking.

Wie bewerbe ich mich?

Vier Schritte. 20 Minuten.

01

Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil

Registrieren Sie sich mit Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse und wählen Sie Ihre Coaching-Disziplin. Keine Anmeldung erforderlich. Ihr Profil ist privat, bis Sie es veröffentlichen.

02

Füllen Sie die Selbsteinschätzung aus.

Beantworten Sie strukturierte Fragen zu den fünf Dimensionen: Gründerfeedback, Erfolgsbilanz, Expertise, Eignung des Gründers und Verfügbarkeit. Sie können Ihren Fortschritt speichern und jederzeit fortfahren. Sensible Daten (Stundensätze, Kundennamen) werden niemals veröffentlicht.

03

Nominieren Sie bis zu 10 begleitete Gründer zur Abgabe von Feedback.

Sie nominieren 4 bis 10 Gründer, die Sie tatsächlich begleitet haben. Wir kontaktieren diese mit einem standardisierten Fragebogen mit 10 Fragen. Erhalten wir nicht mindestens 4 Rückmeldungen, wird Ihr Profil vorläufig geprüft – ohne offiziellen Auswahlstatus.

04

Erhalten Sie Ihre Punktzahl und Ihren Badge

Ihr Profil wurde eingereicht und wird nun geprüft. Ihre endgültige Punktzahl und Ihr Abzeichen werden im Oktober 2026 vergeben. Sie entscheiden, ob Sie Ihr Ergebnis veröffentlichen möchten. Liegt Ihre Punktzahl unter der Silber-Schwelle, wird ohne Ihre Zustimmung nichts veröffentlicht. Akzeptierte Profile werden mit Ihrer Website und Ihrem LinkedIn-Link im Ranking veröffentlicht – direkt sichtbar für Schweizer Gründer, die in Ihrer Fachrichtung nach Coaches suchen.

Ihre Daten

Sie teilen viele Daten.
Wir teilen gar keine.

Für die Bewertung benötigen wir detaillierte Informationen zu Ihrem Startup.
Hier erfahren Sie genau, was wir damit tun – und was nicht.

Was wir tun

  • Alle Daten werden auf Schweizer Servern gespeichert (DSG- und DSGVO-konform).
  • Sie können für jedes Feld individuell festlegen, was öffentlich sichtbar ist.
  • Anonymisierte, aggregierte Statistiken werden für Forschungszwecke mit ZHAW geteilt.
  • Wir senden Ihnen eine detaillierte Auswertung Ihrer Ergebnisse zur internen Verwendung.
  • Ihr gesamtes Profil wird auf Anfrage innerhalb von 48 Stunden gelöscht.

Was wir niemals tun

  • Feedback einzelner Gründer oder Kundennamen veröffentlichen
  • Ihre Selbsteinschätzung mit Investoren oder Partnern teilen
  • Stundensätze, Gebührenstrukturen oder Vergütungsmodelle offenlegen
  • Ihre Daten für Werbe- oder Profilingzwecke verwenden
  • Ihre Profildaten an Lead-Anbieter verkaufen oder lizenzieren
Bereit, sich zu bewerben?

Werde Teil deiner
Trainerauswahl.

Wählen Sie Ihr Fachgebiet, reichen Sie Ihr Profil ein und nominieren Sie vier weitere Gründer für anonymes Feedback.
Sie bestimmen in jedem Schritt, welche Daten veröffentlicht werden.

Jetzt registrieren
DSG- und DSGVO-konform / 287 Unternehmen / 51 Spezialisten / 36 Technologie / 7+ Wachstum / 563 Coaches und Mentoren bereits vorgelistet